Praxis Personalmanagement

Führung in Krisenzeiten

Wie in unsicheren Zeiten entscheiden? Wie das Unsichere delegieren? Wie aus der eigenen Ratlosigkeit motivieren? Wie etwas Unbekanntes kommunizieren? Wie innovationsfähig bleiben, wenn nichts mehr bleibt, wie es war? Hochkarätige Experten aus Wirtschaft und Beratung zum ehrenamtlichen Think-Tank-Projekt haben ihre Unternehmens- und Krisenerfahrung zusammengetragen. Wie funktioniert Personalmanagement im Wandel- und Krisenzeiten?

Atlas der Entscheider

Inspirationen für entschlossene Menschen und Macher

Sich festzulegen und einen Weg einzuschlagen, das bedeutet ein klares „Ja“ zum einen, ein ebenso klares „Nein“ zu anderen. Auf dem Weg dorthin liegen Zweifel, Angst, innere Zerrissenheit, Konflikte mit anderen und in letzter Konsequenz die Sichtbarkeit der bezogenen Positionen. Ob in Lebensentscheidungen, Beziehungen, dem im Berufsleben oder im Unternehmeralltag – immer mehr Menschen schrecken vor der Wahl einer finalen Option zurück. Zeitdruck, sozialer Druck und ein Überfluss an Möglichkeiten lösen Stress aus und zugleich ein mangelndes Selbstwertgefühl aus bei denen, die Entscheidungen weiter aufschieben.